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Sehr geehrte Damen und Herren,
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immer mehr treten junge Erwachsene in das Rampenlicht, wie in TV-Diskussionsrunden, in Zeitungsinterviews oder auf Kongressen. Oft ist es gerade die Genration Z, die wichtige Fragen an die Politik und die Wirtschaft richtet - wie auch an die Chef-Etagen der Unternehmen.
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In dieser letzten Ausgabe des Jahres, geht es um das gemeinsame Gestalten der Zukunft. Warum jedes Unternehmen einen "Chief Tomorrow Officer" haben sollte, von "New Work" und "New Normal". Und wir möchten Ihnen unser neues digitales Kundenmagazin "Future Practice" vorstellen - für mich auf jeden Fall eine spannende Lektüre für die Feiertage.
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In diesem Sinne wünschen wir Ihnen besinnliche Festtage im Kreis Ihrer Lieben und ein gesundes neues Jahr.
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Marc Köhler
Head of Financial Services
T-Systems International
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Christian Lanzendorf
Head of Competence Center
Financial Services
T-Systems International
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Die Generation Z in der Chef-Etage
Eine neue Generation geht an den Start. Bis 2030 machen sie 30 Prozent unserer Arbeitskräfte aus - die Generation Z. Aber was bedeutet
New-Work für die Talente der Generation Z? Warum sollte auch Ihr Unternehmen einen Chief Tomorrow Officer (CTO) haben? Alles das erfahren Sie im Blog unseres CTO Nouran Elsherbiny.
New Work
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Neue Sichtweisen für eine neue Zeit
Unser mehrfach ausgezeichnetes Kundenmagazin erscheint unter neuem Namen, aber mit dem gleichen Kundenfokus – Future Practice. Werfen Sie einen Blick in die erste Ausgabe mit dem Titelthema "New Normal“ und den dadurch ausgelösten Digitalisierungs-Schub.
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ResiLienz hilft Santa Claus
Ein schweres Jahr liegt hinter Santa und seinen Weihnachtselfen. Lieferstaus, Personalengpässe, Technikmängel und vieles andere haben ihm schwer zu schaffen gemacht. Deshalb hat er sich entschlossen, eine Spezialistin aus Südtirol um Hilfe zu bitten, um Produktion, Logistik und Arbeitsprozesse zu optimieren.
Zur Geschichte
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Kontakt & Beratung
Wir begleiten Sie in jeder Phase: Kontaktieren Sie uns und wir finden gemeinsam passende Lösungen für Ihr Unternehmen.
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